��ࡱ�>�� NP����M��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������}� ��Jbjbj�5�5 .<�_�_] ����������++SSS����gggg,�|ga&�%%%%XXX&&&&&&&Y'��)�&SX6"XXX&++%% &�%�%�%X:+�%S%&�%X&�%�%�T�%%���������k�g�"�%�%1&0a&�%�*���*�%�*S�%XXX�%XXXXX&&Z#>XXXa&XXXX���������������������������������������������������������������������*XXXXXXXXX� �: Problem Resolving Protocol Teacher Candidate � Cooperating Teacher Step 1An attempt should always be made to work out any issues or concerns with one another prior to elevating it to the next step.Step 2Cooperating Teacher � Should contact the LCMS PDS Coordinator to express their concerns regarding the student teacher. Teacher Candidate � Should contact their University Supervisor first, Coordinator for Candidate Placement second and PDS Coordinator last, to express their concerns regarding the cooperating teacher.Step 3If not resolved in Step 2, The LCMS Coordinator and the Coordinator for Candidate Placement and/or the PDS Coordinator will meet to discuss the conflict.Step 4The LCMS Coordinator and the Coordinator(s) will set up a meeting with all parties to discuss the conflict and determine an action plan for resolution. Teacher Candidate � University Supervisor Step 1An attempt should always be made to work out any issues or concerns with one another prior to elevating it to the next step.Step 2University Supervisor � Should first contact the Coordinator for Candidate Placement to express their concerns regarding the teacher candidate. The PDS Coordinator should be kept informed. Teacher Candidate � Should first contact the the Coordinator for Candidate Placements to express their concerns regarding the University Supervisor. The PDS Coordinator should be kept informed.Step 3The LCMS PDS Coordinator and the PDS Coordinator and/or the Coordinator for Candidate Placement will meet to discuss the conflict.Step 4The LCMS PDS Coordinator and the PDS Coordinator and/or Coordinator for Candidate Placements will set up a meeting with all parties to discuss the conflict and determine an action plan for resolution. University Supervisor - Cooperating Teacher Step 1An attempt should always be made to work out any issues or concerns with one another prior to elevating it to the next step.Step 2Cooperating Teacher � Should contact the LCMS PDS Coordinator to express their concerns regarding the University Supervisor. University Supervisor � Should first contact the Coordinator for Candidate Placements to express their concerns regarding the cooperating teacher. The PDS Coordinator should be kept informedStep 3The LCMS PDS Coordinator and both the Coordinator of Candidate Placement and PDS Coordinator will meet to discuss the conflictStep 4The LCMS PDS Coordinator and both Coordinators will set up a meeting with all parties to discuss the conflict and determine an action plan for resolution.  SHAPE \* MERGEFORMAT  Principal And University Chair/Directors Los Cerritos PDS Coordinator Coordinator for Candidate Placements and/or PDS Coordinator Cooperating Teachers Teacher Candidates University Supervisors Problem Resolution Flow Chart ,BC�����    I Z } � � �    4 8 = > I R � � � � � � � � � Z [ ] ^ �����Ǽ����������z���r���r�����r�������r����h�u�CJaJh^Z�5�>*CJaJh&n�h��CJaJh&n�h 7�CJaJh&n�ht=�CJaJh&n�h�%5�>*CJaJh�ECJaJh&n�h�%CJaJh��h�%CJaJh^Z�5�CJaJh��h�%5�CJaJh��h�%5�>*CJaJhR�5�>*CJaJ,CJ���H I  ����e���\ $Ifgd�u�{kd$$If�l��0���," � t��0�������6�������������4�4� la�yt&n� $Ifgd�E $Ifgd�%gd�%$a$gd 7�    � �{r $Ifgdt=� $Ifgd�%{kd�$$If�l��0���," � t��0�������6�������������4�4� la�yt&n�� � � \ �{r $Ifgd�u� $Ifgd�%{kd&$$If�l��0���," � t��0�������6�������������4�4� la�yt&n�\ ] ^ � � �vm $Ifgd�E $Ifgd��gd�%{kd�$$If�l��0���," � t��0�������6�������������4�4� la�yt&n�^ o � �    * + 3 A E h l y � � � � � � � �  + l � � � � � � � � *+8<ALi�����Ծ��ԝԕԥԍԝԂԝԕԝ�w�lԥ�����w�l�h&n�h 7�CJaJh&n�ht=�CJaJh^Z�5�>*CJaJh^Z�CJaJh�LCJaJh�u�CJaJh&n�h��CJaJh&n�h��5�>*CJaJh&n�h�%5�>*CJaJh�ECJaJh&n�h�%CJaJh��h�%CJaJh��h�%5�CJaJh^Z�5�CJaJ*  � � � �{{{r $Ifgd�u� $Ifgd��{kdL$$If�l��0���," � t��0�������6�������������4�4� la�yt&n�� � � ,�{r $Ifgd�L $Ifgd��{kd�$$If�l��0���," � t��0�������6�������������4�4� la�yt&n�,-4�{r $Ifgd�L $Ifgd��{kdr$$If�l��0���," � t��0�������6�������������4�4� la�yt&n�im��34��������&<@U_ehp����������˿���������y�y�k���y�y�y��`�h&n�h�i4CJaJh&n�h��5�>*CJaJh&n�h��CJaJh&n�h 7�CJaJh&n�ht=�CJaJh&n�h�%5�>*CJaJh��h�%CJaJh��h��5�CJaJh��h�%5�CJaJh�E5�CJaJh�L5�CJaJh�ECJaJh&n�h�%CJaJh�LCJaJh�u�CJaJ%34;���������yp $Ifgd�E $Ifgd��{kd$$If�l��0���," � t��0�������6�������������4�4� la�yt&n� ���?@�{{{r $Ifgd�u� $Ifgd��{kd�$$If�l��0���," � t��0�������6�������������4�4� la�yt&n� ��{r $Ifgd�u� $Ifgd��{kd+$$If�l��0���," � t��0�������6�������������4�4� la�yt&n�$Ymn���������56;@AXYZ[\]h������������������ⱥ���|�qf^UQK h�i4CJhR�hR�hR�CJh�ECJaJh�i4hR�CJaJh��h�%CJaJj hR�hR�CJUaJ"jhR�CJUaJmHnHuhR�CJaJjhR�CJUaJh&n�hR�CJaJh�ECJaJh&n�h��CJaJh&n�h�i4CJaJh�LCJaJh&n�h�%CJaJh�u�CJaJh&n�h 7�CJaJ���7�{r $Ifgd�u� $Ifgd��{kd�$$If�l��0���," � t��0�������6�������������4�4� la�yt&n�789:�{{ $Ifgd��{kdQ$$If�l��0���," � t��0�������6�������������4�4� la�yt&n�:;<=>?�{{{{ $Ifgd��{kd�$$If�l��0���," � t��0�������6�������������4�4� la�yt&n�?@]h������������zz�zzz�z�z�z$a$gdR�{kdw$$If�l��0���," � t��0�������6�������������4�4� la�yt&n��������������'(HIJ��������������������h��h�%CJaJh8e hR�CJ h^Z�CJh�LhR�CJaJh�u�CJaJh�LCJaJh�Lh�LCJaJhR� h 7�CJhR�hR�CJ()GHIJ�������$a$gdR�,1�h��/ ��=!�"�#��$��%����� ���$$If�!vh5� 5��#v #v�:V �l t��0�������65� 5��yt&n��$$If�!vh5� 5��#v #v�:V �l t��0�������65� 5��yt&n��$$If�!vh5� 5��#v #v�:V �l t��0�������65� 5��yt&n��$$If�!vh5� 5��#v #v�:V �l t��0�������65� 5��yt&n��$$If�!vh5� 5��#v #v�:V �l t��0�������65� 5��yt&n��$$If�!vh5� 5��#v #v�:V �l t��0�������65� 5��yt&n��$$If�!vh5� 5��#v #v�:V �l t��0�������65� 5��yt&n��$$If�!vh5� 5��#v #v�:V �l t��0�������65� 5��yt&n��$$If�!vh5� 5��#v #v�:V �l t��0�������65� 5��yt&n��$$If�!vh5� 5��#v #v�:V �l t��0�������65� 5��yt&n��$$If�!vh5� 5��#v #v�:V �l t��0�������65� 5��yt&n��$$If�!vh5� 5��#v #v�:V �l t��0�������65� 5��yt&n��$$If�!vh5� 5��#v #v�:V �l t��0�������65� 5��yt&n��$$If�!vh5� 5��#v #v�:V �l t��0�������65� 5��yt&n��Dd�!��k�D� � 3 �@@����"�?��^ 2���� 0@P`p������2(�� 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p��8X�V~_HmH nH sH tH @`��@ NormalCJ_HaJmH sH tH DA`���D Default Paragraph FontRi@���R  Table Normal�4� l4�a� (k ���(No List j���j �% Table Grid7:V�0������PK!����[Content_Types].xml���j�0E����ж�r�(��΢Iw},��-j��4 ��w�P�-t#bΙ{U�����T�U^h�d}㨫���)��*1P�'�� �^��W��0)��T�9<�l�#��$yi}��;�~@��(���H����u�* Dנz��/0�ǰ���� $�� X��3aZ����,�D0j~�3߶�b��~i>���3�\`�?�/�[���G��\�!�-�Rk.�s�Ի�..���a濭?��PK!�֧��6 _rels/.rels���j�0 ���}Q��%v/��C/�}�(h"���O� ������=������ ����C?�h�v=��Ʌ��%[xp��{۵_�Pѣ<�1�H�0���O�R�Bd���JE�4b$��q_����6L��R�7`�������0̞O��,�En7�Li�b��/�S���e��е������PK!ky���theme/theme/themeManager.xml �M � @�}�w��7c�(Eb�ˮ��C�AǠҟ����7��՛K Y,� �e�.���|,���H�,l����xɴ��I�sQ}#Ր���� ֵ+�!�,�^�$j=�GW���)�E�+& 8���PK!����Ptheme/theme/theme1.xml�YOo�6��w toc'vu�ر�-M�n�i���P�@�I}��úa��m�a[�إ�4�:lЯ�GR��X^�6؊�>$��������� !)O�^�r�C$�y@�����/�yH*��񄴽)�޵��߻��UDb�`}"�qۋ�Jח���X^�)I`n�E���p)���li�V[]�1M<������O�P��6r�=���z�gb�Ig��u��S�eb���O������R�D۫����qu �g��Z����o~ٺlAp�lx�pT0���+[}`j�����zA��V�2�F���i�@�q�v�֬5\|��ʜ̭N��le�X�ds���jcs����7����f���� ��W���+�Ն�7����`���g� Ș��J���j|��h(�K��D-���� dX��iJ�؇(��x$(� �:��;�˹!� I_�T��S 1�������?E��?������?ZBΪm���U/������?�~����xY����'���y5�g&΋/����ɋ�>���G�M�Ge���D�����3Vq%'#q�����$�8��K�����)f�w9:ĵ�� x}r�x����w���r�:\TZaG�*�y8I�j�bR��c|XŻ�ǿ�I u3KG�nD1�NIB�s��� ��R��u���K>V�.EL+M2�#'�f��i ~�V� �vl�{u8��z��H� �*���:�(W�☕ ~��J��T�e\O*�tHG��HY��}KN��P�*ݾ˦���TѼ�9/#��A7�qZ��$*c?���qU��n��w�N��%��O��i�4 =3ڗP�� ����1�P�m \\9���������Mؓ�2a�D�]�;Yt�\����[x������]�}Wr��|�]��g-��� eW� �)6-r��CS�j�� i�d �DЇA�ΜIqbJ#x�꺃 6k���#��A�Sh��&ʌt(Q�%��p%m��&]�caSl=�X�������\P�1�Mh�9�M��V�dDA��aV�B��[݈fJ�íP|8� քA�V^��f �H��n���-� �"�d>�z���n��NJ� �ة�>�b���&����2��v����Kyϼ���D:����,AGm��\nz��i�Ù��.uχYC�6�OMf��3o�r��$��5�����NH�T[XF64�T,ќ���M0�E)`#�5�XY�`�פ;��%�1�U�٥m;���R>QD ����D�cp�U�'��&LE�/p���m���%]�����8fi��r�S4�d 7y\�`�J�n���ί�I� R���3U�~7+���׸#��m� q�BiD����������i*�L6�9��m�Y&�����i���HE��=(K&�N!V��.K�e�LD�ĕ�{D ����vEꦚde��NƟ��e�(�MN9ߜR�6����&3(��a����/D��U�z�<�{ˊ�Y��ȳ����V���)�9�Z[��4^n��5���!J��?��Q�3�eBo�C����M ����m<�.�vp�����IY�f���Z�Y_p�[�=al-�Y�}Nc͙���ŋ4vfa��vl����'S���A�8�|�*u�{��-�ߟ0%M0�7%����<���ҍ���PK! ѐ��'theme/theme/_rels/themeManager.xml.rels��M �0���wooӺ�&݈Э���5 6?$Q�� �,.�a��i����c2�1h�:�q��m��@RN��;d�`��o7�g�K(M&$R(.1�r'J��ЊT���8��V�"��AȻ�H�u}��|�$�b{��P����8�g/]�QAsم(����#��L�[������PK-!����[Content_Types].xmlPK-!�֧��6 +_rels/.relsPK-!ky���theme/theme/themeManager.xmlPK-!����P�theme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ��'� theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK]� +I�����J ���� ���� ���� ���� ���� ������������+I��������J <����^ i�J  � \ � ,��7:?J @ X [ J �_���8�@���������� ���( � ���� ���$& �3 ����� �"��������N�$P �?  �[�s�[�s��<�[�s�j�j>��%�[�s:9�A�����<{�X���>��%W��1s�X�>��%��(���n� � c �$X99��?"��`���$&��z" �B � �>G- H��I������o���_s1028�s�!_ F#��z" � � �>G- H0<��I{�����o���_s1029���!sF#��z � � �>G����H����I������o���_s1030�H �!I F#��z � � �>�G����H���I������o���_s1031���;w ��t �� s �8G����H<�I������o���_s1032���w ��" �  � �J��������������_s1033#"�  �� ��� ��" �  � �J��������������_s1034#"�  ��!� ��" �  � �J��������������_s1035#"�  �;��!� ��" �  � �J��������������_s1036#"�  �F#&� ��" �  � �J��������������_s1037#"�  �OF#�&� ��" � � �J��������������_s1038#"�  �'F#�$&� ��N� �  ����N�!�� ��B �S ���� ?�_��  �  �  �  � Y J �!�t�� � � � ] H K 4=] H K 3,J����� IZll��48=>IR�������������Z[^o�  3AEh����������+l��������*+-48<ALi��;��������_ep��     $ ' 2 = Y n n � � � � � � � � � � � � � � 5 6 ] h � � � � � � � � � � � �   ' ) F H K ,���IZll��48=R���������Z[^o 3AEh����������+l����*+8<i������_ep��   ' Y n n � � � � � � � � � � 5 6 K ��E�%�i4�c6%zI�L8e^Z�R� 7�t=��:��u�&n���5.�] _ �@J X@��Unknown������������G��* ��Times New Roman5��Symbol3.� �* ��ArialA���� B�Cambria Math"1���h ��&�c�BS�F�����!������24dX X 2����HX ��?�����������������������%2!xx���Conflict Resolution ProtocolMichael CosenzaMichael N. Cosenza�������Oh��+'��0������� 0< \ h t ������ Conflict Resolution ProtocolMichael CosenzaNormalMichael N. Cosenza8Microsoft Office Word@���@,��4��@.l���@�<�R�������՜.��+,��0 hp|��� ���� � �� X  Conflict Resolution Protocol Title ���� !"#$%&����()*+,-./0123456789:;<����>?@ABCD����FGHIJKL��������O����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������Root Entry�������� �F�����k�Q�Data ������������1Table����'�*WordDocument����.<SummaryInformation(������������=DocumentSummaryInformation8��������ECompObj������������y������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���� �F'Microsoft Office Word 97-2003 Document MSWordDocWord.Document.8�9�q